La mise en place d'un dispositif d'accompagnement et de suivi des situations de VHSS

Dernière mise à jour : 20/04/2026

Prérequis

Aucun

Objectifs de la formation

Concevoir, structurer et piloter un dispositif interne de traitement des VHSS

Adopter une posture d'accompagnement éthique, sécurisante et professionnelle

Déployer une stratégie de prévention

Description

Maîtriser le cadre réglementaire

  • Rappel du contexte VHSS
  • Obligations de l'employeur
  • Évaluation des risques DUERP
  • Rôle et mission : référent VHSS (CSE et Direction)
  • Lien entre Direction et référent.e

Repérer les violences au travail

  • Identification et qualification juridique de situations complexes VHSS
  • Stratégies des auteur.es
  • Détection des signaux faibles chez les victimes

Mettre en place une cellule interne

  • Accueil de la parole : principes, posture et bonnes pratiques
  • Conduite d'une enquête interne : méthodologie, étapes clés, impartialité
  • Respect des droits des parties et cadre éthique
  • Dispositifs internes et externes d'orientation
  • Sanctions disciplinaires : cadre et mise en œuvre

Agir en prévention

  • Identification des facteurs de risques
  • Élaboration d'une stratégie de communication
  • Mise en place d'actions de sensibilisation et de formation
  • Promotion d'une communication égalitaire et inclusive
  • Compréhension et gestion des résistances à l'égalité

Public visé

Tout.e professionnel.le

Formateurs

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BOURGEAIS Morgane

Je suis formatrice, éducatrice et animatrice en santé sexuelle et violences de genre, sexistes et sexuelles. 

Mon activité s’inscrit dans une volonté forte de contribuer à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. J’ai à cœur de permettre à chacun.e de s’épanouir dans sa vie professionnelle, relationnelle, intime et familiale. 

Juriste en droits humains de formation, diplômée de l’Université de Strasbourg, j’ai commencé ma carrière professionnelle dans différentes ONG et associations accueillant et accompagnant différents publics souvent en situation de vulnérabilité et cumulant plusieurs vécus de discriminations et de violences.

Passionnée par les droits humains, la justice sociale et la psychologie humaine, j’ai orienté mon travail au fil des années vers de l’accompagnement, de l’animation et de la formation sur des sujets qui me passionnent et qui visent à promouvoir l’égalité en luttant contre le sexisme et les violences. 

Féministe et humaniste, je crois à l’éducation pour tous•tes et au développement du pouvoir d’agir (empowerment) des personnes.

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PETROVIC Céline

L’objectif de ma démarche est de développer des attitudes et pratiques qui favorisent l’égalité pour les femmes et les hommes. De formation universitaire en sociologie et sciences de l’éducation sur les inégalités de genre, j’utilise des méthodes de pédagogies actives et participatives, ce qui permet une acquisition des savoirs dynamique et la conscientisation des représentations individuelles et collectives. Dans mes formations et conférences, j’aborde les dernières recherches en sociologie et en psychologie, des définitions, le cadre juridique, une perspective historique, ainsi que les outils concrets qui permettent de développer l’égalité. Je propose également des mises en situation et la construction d’un plan d’action.

Moyens et supports pédagogiques

Un support pédagogique résumant le contenu de la formation et ses points clés et de nombreuses ressources délivrées à toutes les personnes participantes à nos formations

Modalités d'évaluation et de suivi

Quiz, mises en situation, jeux de rôles

Informations sur l'accessibilité

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Modalités pédagogiques

Espace d'échanges respectueux et bienveillant

Quiz, mises en situation, études de cas concrets adaptés à votre secteur professionnel, vidéos, world-café, jeux de rôle, brainstorming et apports théoriques

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  • Catégorie : Education
  • Durée : 7h
  • Prix : 400 € Net de taxe
    Prix INTRA : 3 000 € Net de taxe
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