Équipe pédagogique
ARTAUD Loic
Militaire depuis 11 ans j'ai été formé au secourisme et je me suis très vite passionné pour la formation pour adulte. J'associe mes deux passion pour former les salariés au premiers secours.
Depuis peu je souhaite aussi former ceux qui le désire à la lutte contre les incendies.
mes convictions:
-se rendre accessible
-accompagner les entreprises et les salariés
-s'adapter aux contraintes des salariés et de leurs entreprises.
BERLENDIS-GUIRA Christelle
Après un parcours professionnel au service de la formation dans les Ressource Humaine, j’ai traversé le miroir pour apporter mes compétences sur des formations collectives. L’accompagnement individuel est arrivé naturellement sur mon parcours et s’est installé dans ma pratique ces dernières années.
Idéaliste, j’aspire à ce que chacun puisse découvrir en lui, ses Talents, ses Capacités ou Compétences qui lui permettront de vivre et pratiquer son activité professionnelle dans le Plaisir.
Je propose des accompagnements au Bilan de Compétence, à celles et ceux qui souhaitent se réinventer professionnellement, durant lequel je vais semer ma bonne humeur et mon Plaisir pour amplifier Votre désir de faire changer votre vie professionnelle.
J’utilise les outils du Coaching, du Consulting, différents Tests… mais surtout Mon Adaptabilité et Votre Motivation pour vous Réaliser votre objectif.
CHEDEVERGNE Fany
Formatrice, coach et consultante spécialisée dans le développement des petites entreprises, je m'appuie sur plus de 20 ans d'expérience dans l'enseignement et l'accompagnement de chefs d'entreprise.
Passionnée par l'entrepreneuriat, j'affectionne particulièrement l'accompagnement des TPE dans l’amélioration de leur rentabilité, dans leur stratégie de développement et dans leurs problématiques quotidiennes.
Mon approche est pragmatique et axée sur l'action. Je forme des chefs d'entreprise, des commerçants, des artisans à structurer leur activité et à atteindre des objectifs concrets.
Ma volonté est de leur transmettre des compétences pratiques et immédiatement applicables pour les aider à prendre les bonnes décisions et faire croître leur entreprise de manière durable, en respectant leur contexte de travail et leurs propres valeurs personnelles.
Mon expérience d’enseignante et de formatrice me permet d'offrir une approche claire, pratique et interactive, toujours centrée sur les besoins spécifiques de mes clients, en étant sur le terrain à leur côté.
COURTY Maelle
Depuis 15 ans, je travaille aux côtés des chevaux en tant que praticienne en podologie équine et techniques manuelles douces. Formée à la podologie équine, à l'ostéopathie animale, aux approches énergétiques. Mon parcours auprès de nombreux chevaux dits "à problèmes pathologiques" m'a permis d'affiner une pratique rigoureuse, sécuritaire et profondément centrée sur la relation humain-cheval.
Depuis 10ans je partage ce savoir auprès de particuliers souhaitant s'autonomiser ou de personnes souhaitant devenir professionnel dans le bien être équin.
En 2023 j'ai fondé l'Institut Equin Nature & Mouvement, qui propose ces formations en présentiel et en ligne. J'y enseigne la podologie équine, la libération musculo-squelettique, l'énergétique, l'autonomie du propriétaire.
Mon objectif est de transmettre des techniques accessibles, structurées et non médicales, qui améliorent le confort du cheval et renforcent le lien avec son humain. J'accompagne chaque apprenant vers un toucher conscient, une compréhension globale du cheval, un savoir faire et un savoir être.
DEBRAY Nicolas
Formateur depuis 20 ans dans les domaines de l’éducation à l’environnement, la communication interpersonnelle, l’animation de groupe et la pédagogie.
Aujourd’hui je suis responsable pédagogique et développement de coopérative de formateurs FORMACOOP. J’anime la démarche qualité dans l’objectif d’accompagner la monter en compétence des formateurs et de proposer une offre en adéquation avec les besoins de nos clients.
DUROSAY Céline
Infirmière de formation, j'ai été confrontée tout au long de ma vie professionnelle et personnelle à la souffrance de personnes atteintes de troubles psychiques.
L'expérience et les compétences acquises au fil des années m'ont amenées à une réflexion sur les moyens à actionner pour pouvoir apporter une aide à cette population et pour au-delà être en capacité de donner à autrui cette même faculté.
Ainsi j'ai développé mon champ de compétences et aujourd'hui je mets celles-ci au service d'autrui.
La santé mentale est un réel enjeu de santé publique. La prendre en compte au sein des entreprises c'est : mettre en place les outils permettant une prise en charge des RPS, contribuer à une diminution de l'absentéisme, favoriser l'intégration et la destigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiques.
Mon adage ? "Une goutte d'eau n'éteint pas l'incendie, mais si chacun fait sa part..."
GAGNEUR Didier
Depuis 20 ans, j’ai accompagné plusieurs dizaines de personnes en bilan de compétences avec toujours autant d’ardeur et de plaisir. Ce métier est riche d’enseignement et foisonnant de découvertes et de relations humaines. Mon objectif ? Répondre à vos souhaits d’évolution et de réussite professionnelle.
Ma méthodologie d’accompagnement en bilan se fonde sur la simplicité :
• Qui ? : Quel professionnel suis-je, et quel devenir et évolution souhaités ?
• Quoi ? : De quoi ai-je besoin ? Pourquoi ? Définir un projet (solutions concrètes, réalistes, réalisables).
• Où ? : Analyse des conditions économiques du marché de l’emploi par rapport au projet construit. Etude de faisabilité.
• Comment ? : Quels sont les moyens, les ressources, les solutions matérielles, financières, humaines mobilisables à la mise en œuvre du projet ? Formulation d’éléments constitutifs à une demande de financement d’un processus de formation.
• Quand ? : Définition d’un parcours déterminé et défini dans le temps.
• De quelle manière ? : Questionnaires originaux. Outils numériques. Bases de données métiers et d’informations économiques et professionnelles. Outil psychométriques. Vidéos…
Historien et Géographe de formation, mon objectif était déjà de me positionner dans l’accompagnement d’autrui à l’acquisition de savoir.
Le hasard d’une première expérience professionnelle me met au contact des réalités d’emploi du monde artisanal et industriel jurassien autour de la plasturgie et plus spécialement du jouet. Je développe là mes premières analyses sur les besoins de compétences spécifiques à un secteur d’activité et à une économie donnés. Elargissant mes investigations du domaine industriel à celui du monde agricole, je me spécialise ensuite dans la formation et l’accompagnement de personnes en recherche d’emploi. Au contact de nombreuses entreprises en recherche de main d’œuvre, je réalise parallèlement des analyses de postes et des portefeuilles de compétences au sein d’entreprises sous-traitante de l’activité automobile du nord Franche-Comté.
C’est en m’interrogeant moi-même sur la suite à donner à ma carrière, que je découvre de l’intérieur, en réalisant un bilan de compétences, l’importance et l’intérêt d’une telle démarche dans la construction d’un parcours réaliste et réalisable. Me formant à la méthodologie du bilan et à celle de l’entretien d’explicitation de P. Vermeersch, je débute alors mon activité d’accompagnateur bilan. Vingt ans plus tard, je suis un professionnel épanoui.
GEYER Yolande
Coach en évolution professionnelle depuis 2017, j’accompagne les ambitions d’évolution, la réalisation de son potentiel et l’adaptation aux évolutions de son environnement.
Après un parcours de 10 ans dans la communication des entreprises, je me suis formée au coaching au sein d’un organisme franco-québécois. Je souhaite contribuer à l’élaboration et l’expérimentation d’un projet, individuel ou collectif, qui fasse sens et ainsi, impacter positivement notre monde.
Par une approche agile, créative et co-responsable, j’invite à passer de l’ambition à l’action et à atteindre des objectifs durables, dans le respect de soi, des autres et de la planète.
Je crois qu’être compétent·e n’empêche en rien d’avoir recours parfois à un coup de pouce extérieur pour aller de l’avant. Je suis à vos côtés pour faire émerger les réponses aux questions que vous vous posez. Avec plaisir et légèreté.
GOMET Nicolas
Formateur en prévention des risques et en insertion professionnelle et sociale
Chimiste de formation, j'ai travaillé dans l'industrie et l'environnement. Après une
reconversion, j'ai été éducateur technique dans le secteur médicosocial auprès de travailleurs en situation de handicap.
J'ai participé activement à la vie de l'établissement au sein du comité Hygiène Sécurité et Conditions de travail et me suis formé à la prévention des risques professionnels.
Devenu formateur, j'ai créé Tetra formation pour répondre aux besoins du monde de l'entreprise et du secteur sanitaire et médicosocial.
Avec une méthode de pédagogie participative, les notions abstraites deviennent plus concrètes, les principes deviennent des outils.
HUSSONG Christelle
J'ai eu une carrière de plus de 20 ans dans les domaines du secours à la personne et du paramédical durant lesquels j'ai pu acquérir une belle expérience professionnelle ainsi que des connaissances et des compétences techniques dans la prise en charge des situations d'urgence.
J'ai fait une reconversion professionnelle et c'est tout naturellement que les domaines du secours et de la prévention ce sont imposés à moi.
Depuis 2 années, j'ai pu mettre ces connaissances au service des stagiaires que j'ai formé en tant que Sauveteur Secouriste du Travail ou en tant qu'acteur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique dans tous les domaines professionnels (industrie, Bâtiment, Commerce ainsi que dans le Sanitaire et Social), ainsi qu'en Gestes et Postures de sécurité de travail.
Confucius dit : "Choisis un travail que tu aimes et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie" ceci est ma maxime favorite
JACQUES Charles
Après un Bac S et le CAPEPS, je suis enseignant d’EPS pendant 6 ans. Puis je me forme en charpente pour travailler à mon compte durant 5 ans.
Suite à cela, je vis durant deux ans à l’Arche de St Antoine où je suis la FEVE (Formation et Expérimentation au Vivre Ensemble). C’est pour moi une expérience forte du collectif et d’une autre place donnée à l’humain. Depuis, je milite pour Alternatiba.
à partir de 2019, je me suis formé à la Psychothérapie en Approche Centrée sur la Personne (ACP) à l'IFRDP à Dijon et j’accompagne aujourd'hui des personnes au travers de cette approche humaniste de la psychothérapie.
En parallèle, je suis devenu formateur aux Premiers Secours en Santé Mentale et j’anime cette formation depuis 2022. Elle permet d’apprendre à mieux la connaître la santé mentale, pour soi et les autres et de pouvoir aider une personne en difficulté. Elle a donc énormément de sens à l’heure actuelle.
MODOUX Christophe
Après 20 ans passés dans l’industrie spatiale, en 2023, j’ai décidé de me reconvertir vers un métier en cohérence avec mes valeurs.
Mon éthique, mon bagage technique et mes expériences dans la construction m'ont naturellement amené à fonder l’activité « Lowtonom ».
Les solutions Low-tech sont utiles, accessibles et durables. Ces systèmes prennent en considération notre impact sur l’environnement et nous autonomisent.
Passionné par la construction et la rénovation écologique, je me nourris depuis toujours de littérature et d’expériences dans ces domaines. La professionnalisation me permet d’aller encore plus loin dans mes démarches.
C'est un véritable plaisir de tester et d'analyser divers systèmes, tout en enrichissant mes connaissances tant pratiques que théoriques.
La transmission de ces savoirs et compétences permet l'appropriation de ces systèmes par tout un chacun. Et j’aime transmettre ! J’ai une vraie joie à échanger et rien ne m’émeut plus que les retours d’apprenants satisfaits et confiants.
En tant qu'acteur engagé sur mon territoire, je suis établi dans le Haut-Jura.
Email : contact@lowtonom.com
Téléphone : 06 70 58 61 07
Site internet : www.lowtonom.com
PIGNOT Elsa
Passionnée par la langue espagnole et par les cultures hispanophones, j'ai choisi de les tranmettre, depuis 2014, de façon originale à des publics variés (particuliers et professionnels), en m'appuyant sur des méthodes de pédagogie actives et en innovant avec des méthodes originales (apprentissage de la langue par le chant, ludopédagogie avec du matériel fabriqué par mes soins, adaptation sur mesure à chaque stagiaire ou à chaque groupe, selon sa demande et ses objectifs).
REDOUTEY Emmanuel
Je pratique le métier de formateur professionnel d'adultes depuis 30 ans (1995).
J'interviens dans deux domaines d'activités : l'éducation à la nature et à l'environnement ainsi que les sciences de l'éducation. Ma pratique de formateur mélange trois secteurs socioprofessionnels : l'éducation populaire, le monde de la formation professionnelle continue et les sciences de l'éducation.
En effet, j'appuie ma pratique sur mes deux autres métiers : animateur nature et accompagnateur en montagne. Formant divers apprenants de tous types de structures - établissements publics, collectivités, associations ... - pour des formations "en direct" ou en tant que sous-traitant, en "intra" ou en "inter", j'exerce dans le secteur de la formation professionnelle continue depuis 30 ans. Enfin, avec trois reprises d'études dans les 27 dernières années et trois diplômes liés au secteur des sciences de l'éducation, je m'imprègne et transmets des concepts de chercheurs qui peuvent faire progresser chaque apprenant dans sa pratique.
Je suis engagé dans les réseaux régionaux (GRAINE BFC) et nationaux d'éducation nature-environnement (FRENE) et je suis en veille régulière sur ce que propose le monde des sciences de l'éducation.
Secteur professionnel de l'éducation nature-environnement :
J'anime des formations qui mènent aux compétences des métiers d'animateur/éducateur nature et à celui d'accompagnateur en montagne : caractéristiques de divers publics, activités et approches pédagogiques, outils et supports d'animation, pédagogie nature, conception d'outils pédagogiques, métier de l'animateur nature et métier de l'accompagnateur en montagne ...
Mes partenaires réguliers : CCPEVA, Creps de Nancy, Lycée agricole de Morlaix, FRENE, GRAINE BFC, Collectivité de Corse, CFAA du Jura, CPIE Bresse du Jura ...
Secteur professionnel des sciences de l'éducation :
J'anime des formations de formateurs depuis 2006.
Niveau 1 INITIATION, mes partenaires réguliers : Formacoop, Centres d'Initiation à la Nature et à l'Environnement, URCPIE AURA, Réserves Naturelles de France, OPIE, GRAINE Lorraine, OFB ...
Niveau 2 PERFECTIONNEMENT, mes partenaires réguliers : OPIE, Réseau Compost Citoyens Occitanie, Réserves Naturelles de France, OFB.
RITZ-RASTEGAR Elise
Un master en gestion de projet, 10 années d’expérience dans le pilotage de projets et de structures associatives, comme salariée et trésorière bénévole ; c’est un savoir et mon expérience que je mets au service des structures que j’accompagne. Gérer une association, ce n’est pas uniquement se partager des tableaux excel et remplir des demandes de subventions. Cela soulève des questions politiques, pour lire entre les lignes et comprendre les enjeux derrière les chiffres. Des arbitrages doivent être faits, où entrent en compte des dimensions supplémentaires : environnement institutionnel et partenarial, rapport personnel à l’argent (l’angoisse quand il manque), au risque (la possibilité de tester et d’échouer), au temps (bénévolat vs salariat)... En plus des apports techniques, ce sont ces sujets que je soulève lors des accompagnements. Mon intention : collectiviser les réflexions, démocratiser les concepts de gestion, permettre à toutes et tous de se sentir capables de porter ces questions !