Sexisme, violences et harcèlement sexistes et sexuels en mileiu professionnel : les fondamenatux

Dernière mise à jour : 20/04/2026

Prérequis

aucun

Objectifs de la formation

Construire une culture commune de l'égalité au sein de l'entreprise

Être en capacité d'agir face à des situations de sexisme, de violence et de harcèlement sexistes et sexuels

Description

Comprendre les enjeux de l'égalité et des VHSS

  • Chiffres et inégalités sociales, professionnelles et des VHSS
  • Impacts individuels et collectifs
  • Croyances, mythes et inégalités
  • Contexte socio-historique des VHSS
  • Identification et désamorçage des stéréotypes

Identifier les situations de VHSS

  • Identification des situations de violences, de harcèlement et de sexisme 
  • Cadre juridique : définitions, hiérarchie et qualifications 
  • Mécanismes des violences et stratégies des auteur.es
  • Manifestations des VHSS : signaux faibles, facteurs de risque et conséquences sur les victimes

Réagir, stopper et orienter

  • Accueil de la parole
  • La pratique du consentement et de la communication égalitaire
  • Victime ou témoin : se protéger, désamorcer et orienter
  • Dispositifs et lieux ressources

Public visé

tout.e professionnel.lle

Formateurs

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BOURGEAIS Morgane

Je suis formatrice, éducatrice et animatrice en santé sexuelle et violences de genre, sexistes et sexuelles. 

Mon activité s’inscrit dans une volonté forte de contribuer à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. J’ai à cœur de permettre à chacun.e de s’épanouir dans sa vie professionnelle, relationnelle, intime et familiale. 

Juriste en droits humains de formation, diplômée de l’Université de Strasbourg, j’ai commencé ma carrière professionnelle dans différentes ONG et associations accueillant et accompagnant différents publics souvent en situation de vulnérabilité et cumulant plusieurs vécus de discriminations et de violences.

Passionnée par les droits humains, la justice sociale et la psychologie humaine, j’ai orienté mon travail au fil des années vers de l’accompagnement, de l’animation et de la formation sur des sujets qui me passionnent et qui visent à promouvoir l’égalité en luttant contre le sexisme et les violences. 

Féministe et humaniste, je crois à l’éducation pour tous•tes et au développement du pouvoir d’agir (empowerment) des personnes.

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PETROVIC Céline

L’objectif de ma démarche est de développer des attitudes et pratiques qui favorisent l’égalité pour les femmes et les hommes. De formation universitaire en sociologie et sciences de l’éducation sur les inégalités de genre, j’utilise des méthodes de pédagogies actives et participatives, ce qui permet une acquisition des savoirs dynamique et la conscientisation des représentations individuelles et collectives. Dans mes formations et conférences, j’aborde les dernières recherches en sociologie et en psychologie, des définitions, le cadre juridique, une perspective historique, ainsi que les outils concrets qui permettent de développer l’égalité. Je propose également des mises en situation et la construction d’un plan d’action.

Moyens et supports pédagogiques

Un support pédagogique résumant le contenu de la formation et ses points clés, de nombreuses ressources sont délivrées à toutes les personnes participantes 

Modalités d'évaluation et de suivi

Quiz, jeux de rôles, mises en situation

Informations sur l'accessibilité

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Modalités pédagogiques

Espace d'échange respectueux et bienveillant

Quiz, mises en situation, études de cas concrets adaptés à votre secteur professionnel, vidéos, world-café, jeux de rôle, brainstorming et apports théoriques

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  • Catégorie : Education
  • Durée : 7h
  • Prix : 400 € Net de taxe
    Prix INTRA : 3 000 € Net de taxe
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