LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Dernière mise à jour : 24/02/2026
Prérequis
Niveau A2 en langue française
Objectifs de la formation
Favoriser un management situationnel
Développer une communication de qualité
Savoir donner du sens et du cadre
Mettre en oeuvre des outils d'animation et de contrôle
Déléguer en toute confiance
Réaliser des feed-back de qualité
Développer une communication de qualité
Savoir donner du sens et du cadre
Mettre en oeuvre des outils d'animation et de contrôle
Déléguer en toute confiance
Réaliser des feed-back de qualité
Description
Savoir adapter son style de management aux collaborateurs
et à la situation
Appréhender la notion de crédibilité
Cadrer le travail et fixer des objectifs clairs
Suivre et mesurer
Déléguer et responsabiliser
Pratiquer l'écoute active
Valoriser, motiver, formuler des axes de progrès
Conduire des réunions efficaces
et à la situation
Appréhender la notion de crédibilité
Cadrer le travail et fixer des objectifs clairs
Suivre et mesurer
Déléguer et responsabiliser
Pratiquer l'écoute active
Valoriser, motiver, formuler des axes de progrès
Conduire des réunions efficaces
Public visé
Toute personne amenée à organiser le travail d'une
équipe (management de proximité).
équipe (management de proximité).
Moyens et supports pédagogiques
Supports pédagogiques, livret stagiaire, exercices et jeux de rôle
Modalités d'évaluation et de suivi
Questionnement, mise en situation et auto-évaluation.
Informations sur l'accessibilité
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Modalités pédagogiques
Test de positionnement, apport théorique, exercices pratiques
et mises en situation sur des cas concrets, partage
d'expériences.
et mises en situation sur des cas concrets, partage
d'expériences.