Formation Gestion des conflits 1 jour

Dernière mise à jour : 24/06/2024

Prérequis

AUCUN

Objectifs de la formation

- Développer une qualité d'écoute active pour comprendre son interlocuteur

- Acquérir des outils d'écoute active et de reformulation

- Améliorer ses compétences relationnelles en prenant conscience d'habitudes « parasites » pour parvenir à une communication saine

-Comprendre d'où vient l'origine d'un conflit

-Gérer les situations de conflits de manière sereine et professionnelle

 

 

Description

Identifier ses représentations, interprétations et croyances

Développer son écoute active et son empathie avec les techniques de Carl Rogers

Mettre en pratique la compréhension empathique et l'écoute active pour se situer en tant que professionnel

Identifier les besoins des personnes pour éviter le conflit

Savoir questionner pour créer le dialogue

Allier la communication verbale et non-verbale pour plus d'impact dans les messages

Utiliser la synergologie pour identifier les freins du collaborateur/Client

Réduire le stress professionnel par des exercices de lâcher prise

Découvrir les bases de la CNV de Marshall Rosenberg

Comprendre la méthode OSBD

Apprendre à maîtriser ses émotions en cas d'attaque frontale

Savoir poser ses limites de manière diplomate 

Utiliser la méthode, A,B,C,D pour identifier le type de conflit et y faire face

Travailler interactivement avec des mises en situation, jeux de rôle et travail d'expérimentation de situations concrètes de la vie professionnelle

Etablir des temps de parole pour favoriser les prises de conscience sur ses fonctionnements et amorcer des changements

Public visé

TOUT PUBLIC

Formateurs

IC

IEM Carine

Management Prise de parole en public Communication assertive et bienveillante Vente Bilan de Compétences Argumentation et besoins Confiance en soi Théâtre d'Improvisation (travailler de manière ludique)

Carine IEM est une personne atypique et autodidacte qui a décidé de mêler sa passion à son outil de travail. Issue de 12 ans dans une carrière commerciale et comédienne en improvisation depuis une quinzaine d'année, elle décide, il y a 10ans de passer un diplôme de formatrice pour adulte. C'est donc tout naturellement qu'elle a décidé de mixer l'improvisation à ses modules de formations. Comprendre et vivre des expérience de manière ludique, utiliser son corps, la posture et comprendre les mécanismes de la communication pour améliorer ses compétences, identifier ses besoins et ses freins pour apprendre chaque jour. La bienveillance et la positivité sont valeurs fortes pour elle. Tentez une aventure différente avec des outils innovants. Alors, prêts? .

Moyens et supports pédagogiques

Paperboard

Jeux de rôle

Cours théorique

Exercices de théâtre d'improvisation

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation en continu pendant la formation

QCM à la fin de la formation

Informations sur l'accessibilité

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Modalités pédagogiques

Présentiel

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  • Catégorie : Communication
  • Durée : 7h
  • Prix : 1 400 € Net de taxe
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

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