Attitude professionnelle

Laatste update : 18/10/2024

Image de soi et relations professionnelles

Voorafgaandelijk noodzakelijk

être en mesure de rester attentif, d'écouter, de répondre oralement à des questions, de participer à une discussion (rester dans le sujet, donner son avis, apporter des exemples...) et à des mises en situations.

Pedagogische doelstellingen

  • Repérer les codes sociaux dans le contexte professionnel
  • Enoncer comment soigner son image et adapter son attitude

Omschrijving

Accueil. Présentations, mise en commun des représentations et attentes des participants

L'image de soi, celle que l'on renvoie aux autres

  • Mise en situation : la première impression
  • l'image d'une personne et le lien avec les émotions et les sentiments
  • L'image du miroir, l'image que nous renvoient les autres
  • Se respecter et respecter les autres

Travailler son image professionnelle

  • L'image professionnelle : qui attend quoi ?
  • Séparer vie privée et travail
  • Construction des préconisations : quelle impression donner pour paraître professionnel et comment s'y prendre (hygiène corporelle, tenue, comportement...) 

Bilan et évaluations

Doelpubliek

Travailleurs d'ESAT

Biografie van de lesgever

...

GOMET Nicolas

Formateur en prévention des risques et en insertion professionnelle et sociale

Chimiste de formation, j'ai travaillé dans l'industrie et l'environnement. Après une
reconversion, j'ai été éducateur technique dans le secteur médicosocial auprès de travailleurs en situation de handicap.
J'ai participé activement à la vie de l'établissement au sein du comité Hygiène Sécurité et Conditions de travail et me suis formé à la prévention des risques professionnels.
Devenu formateur, j'ai créé Tetra formation pour répondre aux besoins du monde de l'entreprise et du secteur sanitaire et médicosocial.
Avec une méthode de pédagogie participative, les notions abstraites deviennent plus concrètes, les principes deviennent des outils.

Pedagogische middelen en ondersteuning

Matériel pédagogique spécifique à la formation

Livret de formation individualisé (à remplir en cours de formation)

Modaliteiten van evaluatie en opvolging

Evaluation des réponses apportées lors des mises en situation

Evaluation des réponses lors du bilan

Toegankelijkheidsinformatie

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Toelatingsinformatie

Selon recueil des besoins et des attentes des travailleurs de l'établissement (Plan de développement des compétences en lien avec le projet individualisé)

Pedagogische modaliteiten

Débats, questionnements collectifs et individuels

Expérimentations avec matériel pédagogique spécifique à la formation

Mises en situation,

Apports du formateur

Zich inschrijven

Toevoegen aan winkelwagen

Volgende sessies

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Deel deze opleiding

Toegankelijkheid

Selecteer het gewenste contrastniveau
Lettergrootte aanpassen
Selecteer het gewenste lettertype