Gérer son stress et ses émotions (1j)
Dernière mise à jour : 08/08/2025
Prérequis
Objectifs de la formation
- Identifier ce qui cause la survenue du stress et des émotions
- Tester des outils individuels dans des situations pour en limiter les effets et les gérer
Description
Accueil : présentation, mise en commun des représentations et attentes des participants
Expérimentations et découvertes :
- La dynamique de la vie : Les Événements
- Les filtres
- Équilibre et tensions du corps
- Ressources et outils collectifs et individuels
Renforcer ses capacités de résistance au stress et de gestion des émotions :
- Accueillir l'événement : relativiser, évaluer les conséquences
- Méthodes de relaxation dynamiques et de lâcher-prise
- Emotions : identifier, accepter et prendre du recul
- Exprimer son ressenti ; Dire NON (dire STOP)
Bilan et évaluations
Public visé
Formateurs

GOMET Nicolas
Formateur en prévention des risques et en insertion professionnelle et sociale
Chimiste de formation, j'ai travaillé dans l'industrie et l'environnement. Après une
reconversion, j'ai été éducateur technique dans le secteur médicosocial auprès de travailleur en situation de handicap.
J'ai participé activement à la vie de l'établissement au sein du comité Hygiène Sécurité et Conditions de travail et me suis formé à la prévention des risques professionnels.
Devenu formateur, j'ai créé Tetra formation pour répondre aux besoins du monde de l'entreprise et du secteur sanitaire et médicosocial.
Avec une méthode de pédagogie participative, les notions abstraites deviennent plus concrètes, les principes deviennent des outils.
Moyens et supports pédagogiques
Outils pédagogiques spécifiques (maquettes)
Tapis de sol
1 livret couleur imprimé par participant
Modalités d'évaluation et de suivi
Informations sur l'accessibilité
Informations sur l'admission
Modalités pédagogiques
Formation avec notre méthode active et participative
- Manipulation de maquettes
- « Remue-méninges »
- Questionnements individuels, collectifs
- Exercices de ressenti
- Discussions en groupe, débats
- Mises en situation
Apports théoriques en cours d'expérimentations